Wat ga je doen?

Als afstudeerder bij Aestate werk je mee aan huisvestingsvraagstukken waarin ruimte, organisatie en verandering onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Je staat niet aan de zijlijn: je draait echt mee in projecten bij publieke en maatschappelijke organisaties die midden in een verandering staan. Je onderzoekt hoe een huisvestingsvraagstuk impact heeft op cultuur, samenwerking, gedrag en werkwijzen. Daarbij help je om complexe informatie te ordenen en om te zetten naar heldere inzichten die bijdragen aan strategische keuzes.

Je krijgt de kans om je vast te bijten in een concrete opgave waarbij je de veranderkundige kant van een ruimtelijk vraagstuk verkent. Vanuit Aestate zijn actuele vraagstukken om te onderzoeken; hoe toetsen we de haalbaarheid van een verandering in omgeving vanuit het perspectief van de medewerker en de organisatie. Of wat zijn de drijfveren van medewerkers of hoe kunnen we deze als Aestate in onze dienstverlening toetsen? Uiteraard is er ook de mogelijkheid en ruimte om je eigen vraagstuk in te brengen.

Je werkt nauw samen met ervaren adviseurs, kijkt mee in verschillende projecten en levert inhoudelijke bijdragen die ook echt gebruikt worden. Je leert hoe je analyses maakt, hoe je veranderimplicaties herkent en hoe je theorie uit je studie vertaalt naar de praktijk van echte organisaties.

Daarbij krijg je veel ruimte om jouw nieuwsgierigheid te volgen, nieuwe perspectieven in te brengen en zelf initiatief te nemen. Zo bieden wij ook de mogelijkheid om jouw afstudeerperiode te combineren met een werkstudentfunctie. Hierbij neem je actief deel aan projectteams, bezoek je opdrachtgevers en breng je samen met ons adviezen uit. Op deze wijze krijgt je meteen inzicht in het werkveld.

Waar je je mee bezighoudt

/ Je onderzoekt hoe ruimtelijke veranderingen samenwerking en cultuur kunnen bevorderen, en hoe je ervoor kan zorgen dat de organisatie deze huisvestingsveranderingen accepteert.
/ Je brengt structuur aan in complexe informatie uit data, gesprekken en documenten en helpt deze te vertalen naar veranderkundige inzichten.
/ Je analyseert hoe nieuwe manieren van werken impact hebben op ruimte, teams en processen, en werkt mee aan scenario’s en afwegingskaders die deze veranderingen ondersteunen.
/ Je denkt actief mee over veranderaanpakken, zoals hoe medewerkers betrokken blijven, hoe gedrag zich kan ontwikkelen en hoe fysieke werkomgevingen beweging kunnen stimuleren.
/ Je spart met onze adviseurs over aanpak, conclusies en scherpte.
/ Je koppelt theoretische kennis over organisatiekunde en verandering aan de praktijk, en toetst je bevindingen bij de realiteit van organisaties.
/ Je deelt je inzichten met collega’s en draagt zo bij aan onderbouwde organisatie-en veranderstrategieën en betere besluitvorming voor onze opdrachtgevers.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en niet bang om door te vragen. Je vindt het interessant hoe organisaties werken en hoe strategische keuzes tot stand komen. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de menselijke kant van verandering. Je wilt begrijpen wat er écht speelt en neemt geen genoegen met oppervlakkige antwoorden.

Wat je meebrengt

/ Je volgt een wo-opleiding, bijvoorbeeld in (omgevings)psychologie, bedrijfskunde, verandermanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
/ Je hebt affiniteit met de wisselwerking tussen organisatieverandering en fysieke werkomgeving.
/ Je hebt sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
/ Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
/ Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en durft je mening te geven.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de ruimte om te leren, te verdiepen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. We kijken samen wat jij nodig hebt om het maximale uit je afstudeerperiode te halen. Je krijgt begeleiding, maar ook vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

/ Een stagevergoeding, OV-vergoeding en bij combinatie met een werkstudentschap een marktconform salaris.
/ Intensieve begeleiding door een ervaren adviseur.
/ De ruimte om je afstudeeronderzoek inhoudelijk te verbinden aan de praktijk.
/ Toegang tot interne kennis, trainingen en workshops.
/ Deelname aan interne overleggen en projecten.
/ Een fijne kantooromgeving, maar ook de optie voor hybride werken.
/ Een open, informele cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
/ Je werkt in een jong en gezellig team waar samenwerken hand in hand gaat met leuke teamuitjes, borrels en sportieve activiteiten.

Solliciteer nu

Wil jij ontdekken hoe huisvestingsveranderingen organisaties in beweging zetten? En lijkt het je interessant om te zien hoe keuzes over ruimte, cultuur en werkwijzen elkaar beïnvloeden?