Breng organisaties in beweging en vorm de schakel tussen strategie, mensen en verandering.

Wat ga je doen?

Als Verandermanager & Organisatieadviseur bij Aestate werk je aan organisatievraagstukken waarin veel tegelijk speelt. Denk aan veranderambities, frictie in samenwerking, onduidelijkheid over richting of teams die nieuwe manieren van werken moeten omarmen. Het zijn vraagstukken met verschillende belangen en vaak verborgen lagen, precies de puzzels waar jij energie van krijgt. Je ontrafelt wat er werkelijk speelt en brengt helderheid in situaties waarin anderen dat lastig vinden.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je trajecten. Je verdiept je in de inhoud én in de mensen. Je spreekt met medewerkers, leidinggevenden en bestuurders om te ontdekken hoe ze werken, wat hen drijft en welke stappen nodig zijn om ontwikkeling mogelijk te maken. Met die inzichten ontwerp je een veranderaanpak die past bij de strategie van de organisatie en die draagvlak creëert in de praktijk.

Je bent de spil in verandertrajecten en zorgt ervoor dat besluiten goed onderbouwd genomen kunnen worden. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, verandermanagers en specialisten binnen Aestate en begeleidt trajecten van eerste vraag tot implementatie en borging.

Waar je je mee bezighoudt

/ Je analyseert complexe organisatie- en veranderopgaven en brengt de kern helder in beeld.
/ Je ontwikkelt veranderaanpakken die strategie, cultuur en gedrag verbinden.
/ Je begeleidt teams bij het omarmen van nieuwe processen, manieren van werken en rollen.
/ Je faciliteert gesprekken, workshops en dialoogsessies waarin inzicht, richting en beweging ontstaan.
/ Je adviseert bestuurders en management over leiderschap, besluitvorming en draagvlak.
/ Je vertaalt strategische ontwikkelvragen naar een heldere visie en een concreet stappenplan.
/ Je werkt vanuit een integrale aanpak samen met collega’s die zich bezighouden met huisvesting, data en organisatieontwikkeling.
/ Je stuurt verandertrajecten op inhoud, proces en impact.

Wie ben jij?

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie, mens en uitvoering en voelt feilloos aan hoe dynamiek in organisaties werkt. Je kunt analytisch scherp zijn en tegelijk empathisch blijven. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende niveaus en blijft rustig wanneer belangen botsen of wanneer een traject onverwacht een andere wending krijgt.

Je straalt energie uit, kunt anderen meenemen in jouw ideeën en bouwt snel vertrouwen op. Je geniet ervan om organisaties vooruit te helpen, nieuwe perspectieven zichtbaar te maken en de aanpak steeds verder te verbeteren. Met jouw drive voor verandering en ontwikkeling ben je een waardevolle versterking voor het team.

Je neemt initiatief, kiest positie waar dat nodig is en weet mensen te motiveren om stappen te zetten. Je voelt je thuis in een omgeving waar groei, vernieuwing en kwaliteit centraal staan.

Wat je meebrengt

/ Je hebt een wo-achtergrond, bijvoorbeeld in (omgevings)psychologie, bedrijfskunde, verandermanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
/ Je hebt ongeveer drie tot zeven jaar ervaring met organisatieadvies, verandertrajecten of strategische ontwikkelopgaven.
/ Je hebt affiniteit met de wisselwerking tussen organisatieverandering en fysieke werkomgeving.
/ Je hebt sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
/ Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
/ Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel om aan te sluiten op belangrijke momenten in het traject.

Mis je één element, maar voel je dat dit jouw rol is? Laat het vooral niet tegenhouden. We kijken graag naar jouw potentieel en groeikracht.

Wat wij bieden

Bij Aestate krijg je de kans om je ambities op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement waar te maken. We zijn benieuwd naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken en groeien. Heb je ideeën over hoe een case anders of beter kan? Dan kijken we samen hoe we dat realiseren. We stimuleren initiatief en verwachten dat je meedenkt.

Je werkt in een omgeving vol expertise en vernieuwing. We leggen de lat hoog, helpen elkaar vooruit en willen aantoonbaar vooroplopen in de markt. Dat vraagt inzet, maar levert ook veel op.

Daarnaast kun je rekenen op:
/ Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en rol|
/ Een bonusregeling van meer dan één maandsalaris, gebaseerd op behaalde resultaten en bijdrage
/ 30 vakantiedagen en vakantiegeld
/ Hybride werken, met heldere afspraken en goede faciliteiten voor een prettige thuiswerkplek
/ Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
/ Een NS Business Card voor zakelijke reizen, passend bij onze duurzaamheidsambitie
/ De keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding met reiskostenvergoeding
/ Een laptop van de zaak en een telefoon of telefoonvergoeding, afgestemd op wat jij nodig hebt
/ Een pensioenregeling
/ Een onkostenvergoeding voor je dagelijkse werkzaamheden
/ Een studiebudget tot € 2.400 per jaar, in overleg afgestemd op jouw ontwikkelbehoefte
/ Persoonlijke coaching, gericht op jouw groei en professionele ontwikkeling
/ Doorlopende interne trainingen, workshops en actieve kennisdeling, onder andere op actuele thema’s zoals verandermanagement
/ Toegang tot de Aestate Academy voor het opdoen en verdiepen van kennis
/ Een open en informele cultuur met korte lijnen, vertrouwen en veel ruimte voor eigen initiatief

Solliciteer nu

Zie jij jezelf complexe veranderopgaven ontrafelen en organisaties helpen om blijvende ontwikkeling te realiseren? Wil je werken in een omgeving waar innovatie, kennis en samenwerking centraal staan en waar jouw ideeën serieus worden genomen?

Solliciteer dan op de functie van Verandermanager & Organisatieadviseur bij Aestate. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we leren je liever persoonlijk kennen.

Twijfel je of je profiel precies past? Neem gerust contact op. Enthousiasme, leergierigheid en ambitie wegen voor ons minstens zo zwaar als een perfect passend cv.

Let op: het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.